Die Hochschulfrauenbeauftragten
Die Frauenbeauftragten der Hochschule vertreten die Fraueninteressen in allen Hochschulgremien von Studentinnen, Lehrbeauftragte und Professorinnen.
Sie informieren über:
Fördermöglichkeiten von Studentinnen.
Über berufliche Perspektiven von Frauen.
Organisieren Veranstaltungen zur Vermittlung und Einübung spezifischer Schlüsselqualifikationen (z. B. Bewerbungstrainings, Coachings, Richtig Lernen lernen) für Studentinnen.
Sie beraten bei Diskriminierung und Gewalt gegen Frauen.
Sie unterstützen und fördern frauenspezifische Themen in Lehre und Praxis.
Sie wirken darauf hin, den Frauenanteil bei Professuren zu erhöhen.
Die Frauenbeauftragte der Hochschule und den Fakultäten beraten und unterstützen die Hochschulleitung bei der Einhaltung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit und der Vermeidung bzw. Beseitigung von Nachteilen für Studentinnen, Professorinnen und weiblichen Lehrpersonen.
Scheuen Sie sich nicht, uns Frauenbeauftragte, auch in Ihrer Fakultät, bei Fragen und Problemen anzusprechen!
Aktuelles
- Komm, mach MINT - Aktuelle Veranstaltungen für Schülerinnen, Studentinnen, Absolventinnen und Unternehmen
- Positionspapier der bukof für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik vom 22. März 2021
- 150 Jahre § 218 - Einladung zu einer Online-Podiumsveranstaltung am 10. Mai 2021 ab 18 Uhr
zum Thema Schwangerschaftsabbruch, frühere strafrechtliche Verankerungen und die Debatten um Selbstbestimmug der Frau und was sich verändert hat. - Newsletter bukof (Stand 16.03.2021) - Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
mit Terminen der Uni Kaiserslautern zum Thema "Sexualisierte Gewalt und Machtmissbrauch" - Gleichstellung - Mehr Fairness bei Leistungsbezügen - Artikel Forschung&Lehre
- Gleichstellung - bukof Kampagne der Hochschulsekretärinnen (Handlungsempfehlung) - "Fairnetzt Euch!"
- "WerdeProfessorin" Kampagne der Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an bayerischen Hochschulen (LaKoF)
Video zur LaKoF-Kampagne "WerdeProfessorin"
Hochschulfrauenbeauftragte
Prof. Dr. rer. nat. Diana Hehenberger-Risse
- Frauenbeauftragte der HS und der Fakultät IDS
- Mitglied des Fakultätsrates IDS
- Mitglied des Senats
Lehrgebiete
- Energie- und Umweltmanagement
- Energieeffizienz
- Energiewirtschaft
- Praktikum Energie- und Umwelttechnik
- Solartechnologie
- Chemie
- Ökobilanzierung (LCA)
Kontakt
RAUM: C1 50
TEL: +49 (0)871 - 506 656
E-MAIL: diana.hehenberger-risse(at)haw-landshut.de
Sprechzeiten nur nach Vereinbarung. Anfrage bitte vorab per Email.
Publikationen:
Hehenberger-Risse D., Nachhaltigkeitsindex als Kompass für Ressourcen- und Energieeffizienz (Vortrag im Plenum und Veröffentlichung im Tagungsband); Technische Universität Graz, Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation (IEE), 15. Symposium Energieinnovation, 14.-16.02.2018, Graz/Austria
Koch J., Hehenberger-Risse D., Wettbewerbsvorteil für Unternehmen/ Nachhaltigkeitsbewertung als Kompass für Ressourceneffizienz von Produkten und Dienstleistungen, IKZplus - IKZ energy 11/2017
Hehenberger-Risse, D., Nachhaltigkeitsbewertung als Kompass für Ressourceneffizienz von Unternehmen, Cluster Energietechnik, Cluster Forum Bayern Innovativ, (Initierung Veranstaltung Kooperation mit Bayern Innovativ und ITZ) Hochschule Landshut, 26.10.2017/ Hehenberger-Risse, D., Hofmann, J., Nachhaltige Klärschlammentsorgung - Eine Chance für Bürger und Gemeinden; Technologiezentrum Energie Ruhstorf an der Rott, Landshuter Energiegespräche, 6.11.2017
Koch J., Hehenberger-Risse D., Photovoltaik oder Solarthermie, IKZ Magazin für Gebäude- und Energietechnik, Messeausgabe ISH 2017, ISH 14-18.3.2017
Hehenberger-Risse D., Sustainability-Indicators for local heat supply systems based on renewable energy, Mitteleuropäische Biomassekonferenz 18. bis 20. Jänner 2017, Graz/ Hehenberger-Risse D., Nachhaltigkeitsindikatoren zur Bewertung der Wertigkeit von Energieversorgungssystemen auf Basis erneuerbarer Energien; Technische Universität Graz, Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation (IEE), 14.
Prof. Dr. rer. nat. Barbara Höling
Auslandsbeauftragte der Fakultät Maschinenbau
Frauenbeauftragte der Fakultät Maschinenbau
stellvertretende Frauenbeauftragte der Hochschule Landshut
Lehrgebiete
Angewandte Physik
Ingenieurmathematik
Energy & Society
Kontakt
RAUM: J1 40
TEL: +49 (0)871 - 506 677
E-MAIL: barbara.hoeling(at)haw-landshut.de
Qualifizierung und Frauenförderung in Bayern
Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Bayerischen Hochschulen
Die Frauen- und die Gleichstellungsbeauftragten der bayerischen Hochschulen haben sich zur Landeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Bayerischen Hochschulen (LaKoF Bayern) zusammengeschlossen.
Ziel der LaKoF Bayern ist es, die Chancengleichheit von Frauen im Wissenschaftssystem zu fördern.
Um die Chancengleichheit insbesondere an den Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) zu ermöglichen, hat die LaKoF Bayern/HAW (Gruppe der Frauenbeauftragten an Bayerischen HAW) mit den Programmen BayernMentoring – Promotionsstipendien – Qualifizierungsprogramm „rein-in-die-hörsäle“ drei Säulen zur Karriereförderung für Frauen etabliert. Dies mit dem Ziel, Frauen effektiv und nachhaltig auf ihrem Weg in eine akademische Laufbahn zu unterstützen.
Nähere Informationen zu LaKoF Bayern
BayernMentoring
Was ist BayernMentoring?
Die Hochschule Landshut bietet allen Studentinnen der technischen Studiengänge die Möglichkeit, am BayernMentoring teilzunehmen.
Die Leistungen und Qualifikationen junger Frauen in MINT-Studiengängen stehen denen der Männer in nichts nach. Trotzdem sehen sich Frauen, gerade wenn sie sich für einen Beruf in einer so genannten Männerdomäne entscheiden, mit diversen Herausforderungen konfrontiert. Hier greift das BayernMentoring und ermöglicht den Studentinnen einen guten Einstieg in Studium und Beruf.
Flyer BayernMentoring
Frauen in die Technik - Erfolg durch Mentoring
An der Hochschule Landshut startet im Wintersemester 2020/21 erneut das Programm BayernMentoring (Laufzeit November bis Juli).
Wenn Sie Interesse haben, als JuniorMentee (Studienanfängerin) beraten zu werden, als Mentee (ab 3. Fachsemester) mit einer Ingenieurin/Informatikerin zusammen zu arbeiten, als JuniorMentorin (ab 3. Fachsemester) tätig zu werden oder aber sich als Mentorin im BayernMentoring zu engagieren, dann melden Sie sich bitte bis zum 31.10.2021 formlos per Mail unter mentoring(at)haw-landshut.de an oder kommen Sie Dienstag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 13:00 Uhr persönlich im Geschäftszimmer der Frauenbeauftragten im Raum N0 27 vorbei.
Das Matching der Tandems findet im WS 2020/2021 im November statt. Informationen dazu erfolgen nach Anmeldung.
Für Studienanfängerinnen der technischen Studiengänge
Sie sind neu an der Hochschule und studieren einem technischen (MINT) Studiengang?
Wenn Sie Lust haben, als JuniorMentee mit einer Studentin aus einem höheren Semester des gleichen Studiengangs ein Jahr lang Erfahrungen auszutauschen und Fragen rund ums Studium zu stellen, dann melden Sie sich bei uns.
Hilfestellung können Sie sich zum Beispiel bei folgenden Themen holen:
- Wie finde ich mich an der Hochschule zurecht?
- Allgemeine Fragen zum Studium
- Tipps zu Prüfungen
- Neue Kontakte knüpfen
Für Studentinnen ab dem 3. Studiensemester
Ab dem 3. Semester bekommen Sie als Mentee Unterstützung von Ingenieurinnen und Informatikerinnen aus der Industrie. Diese Mentorinnen geben Ihnen erste Einblicke in den Alltag von MINT-Berufen. Außerdem können sie Ihnen u.a. in den nachfolgenden Bereichen als Coach zur Seite stehen:
- Einblicke in die Realität technischer Berufe
- Beratung bei Herausforderungen und der Gestaltung Ihres Studiums
- Motivation für ein erfolgreiches Studium
- Persönliche, direkte, partnerschaftliche Beziehung zu Ihrer Mentorin
- Bayernweites Karrierenetzwerk
- Konkrete Unterstützung bei Bewerbungen
- Individuelle Persönlichkeitsentwicklung u.a. durch kostenlose, hochklassige Seminare und Workshops
Oder aber Sie haben Interesse als JuniorMentorin Ihre Führungs- und Beratungskompetenzen auszubauen und betreuen eine Erstsemesterstudentin.
Für Fachfrauen aus der Industrie - Mentorinnen gesucht!
Sie sind berufstätig, weiblich und möchten Ihre praktischen Erfahrungen mit jungen Menschen teilen? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir suchen Sie! Melden Sie sich bei Interesse bei uns.
Profitieren Sie als teilnehmende Mentorin von:
- Kontakten und Austausch mit anderen Mentorinnen und Fachfrauen
- Kostenlose Teilnahme an hochklassigen, bayernweiten Seminaren
- Persönlichkeitsentwicklung und Reflektion des eigenen Führungspotentials
- Möglichkeit der späteren Rekrutierung von Nachwuchskräften
- Neueste Informationen über Entwicklungen der Hochschullehre
Nähere Informationen zum BayernMentoring.
Promotionsstipendien
Welche Promotionsstipendien gibt es?
Mit den Promotionsstipendien werden besonders befähigte Frauen beim Erwerb der wissenschaftlichen Qualifikation in Form einer Promotion unterstützt. Es gibt drei unterschiedliche Stipendien:
- Promotionsstipendium für Akademikerinnen, Frauen mit Berufspraxis "rein-in-die-hörsäle":
Die Bewerberinnen haben bereits die für eine Berufung erforderliche Berufspraxis.
- Promotionsstipendium für HAW-Absolventinnen:
Die Bewerberinnen haben ihr Studium an einer HAW absolviert und promovieren zeitnah nach ihrem Abschluss.
- Qualifizierungsstipendium für Frauen mit Diplomabschluss, FH/ HAW –Absolventinnen:
Die Bewerberinnen haben einen Diplom-Abschluss an einer FH/HAW erworben und müssen sich vor Aufnahme einer Promotion noch weiterqualifizieren.
Qualifizierungsprogramm „rein-in-die-hörsäle“
Seminare Qualifizierungsprogramm „rein-in-die-hörsäle“
- Lehrauftragsprogramm (LAP):
Das Lehrauftragsprogramm (LAP) richtet sich an Frauen, die schon die für eine Berufung notwendigen Qualifikationen aufweisen oder in absehbarer Zeit erwerben werden. Das LAP verhilft zum Nachweis für die geforderte Lehreignung.
- Seminar „Berufsziel - Professorin an einer HAW":
Das Seminar „Berufsziel - Professorin an einer HAW“ bereitet die Teilnehmerinnen in intensiven (Einzel-)Coachings auf Berufungsverfahren vor.
- Informationsveranstaltung „Berufsziel - Professorin an einer HAW“:
Die Informationsveranstaltung „Berufsziel - Professorin an einer HAW“ bietet Gelegenheit, einen Einblick in das Berufsbild zu bekommen sowie individuelle Fragen rund um eine Professur mit erfahrenen Professorinnen zu besprechen.
Weitere Informationen und Anmeldung zum Qualifizierungsprogramm
Aktivitäten
Boys´ Day
Der diesjährige Boys'Day findet am 22. April 2021 statt.
Anmeldung und nähere Infos unter www.boys-day.de!
Die Hochschule Landshut hat am 26. März 2020 von 08:00-13:00 Uhr zum neunten Mal parallel zum Girls' Day auch am Boys' Day teilgenommen. Jungen und junge Männer ab der 5. Jahrgangsstufe haben die Möglichkeit erhalten, Einblicke in das Studium und die Berufsbereiche der Sozialen Arbeit zu erlangen und sich spielerisch mit der eigenen Berufs- und Lebensorientierung auseinanderzusetzen.
Soziale Arbeit...auch was für mich?!
Wir werden an diesem Tag u.a. gemeinsam über das Thema "Soziale Arbeit- Auch ein Beruf für die Jungs" einen Kurzfilm drehen.
Girls´ Day
Der diesjährige digitale Girls'Day
am 22. April 2021 findet der digitale Girlsday für alle Mädchen ab der 5. Klasse statt.
- Programm zum GirlsDay
- Anmeldung unter www.girls-day.de!
Die Hochschule hat in den vergangenen Jahren ca. 100 Mädchen ab der 5. Jahrgangsstufe die Gelegenheit gegeben beim Girls'Day Einblick in technische Studienfächer zu erhalten. In Gruppen zwischen sechs und 16 Personen konnten die Schülerinnen einen Elektromotor bauen, 3D-Druck zum Anfassen erleben, einen Kurzfilm drehen und NAO-Roboter zum Laufen bringen, am PC komponieren, Geräte über Computer und Smartphone fernsteuern sowie Einblicke in die Automobilplanung und die hybride Elektronikfertigung gewinnen. Zum vierten Mal hatte sich auch unser Technologiezentrum Produktions- und Logistiksysteme (TZ PULS) in Dingolfing am Girls'Day beteiligt - hier lernten die Mädchen mithilfe von LEGO Mindstorms die Produktionslogistik besser zu verstehen. Die Aktivitäten an der Hochschule dauern von 8:00 - 13:00 Uhr.
Geschäftszimmer der Hochschulfrauenbeauftragten
Dipl.-Ing. (FH) Katrin Heße
Geschäftszimmer der Frauenbeauftragten
Familienservice
Kontakt
RAUM: N0 27
TEL: +49 (0)871 - 506 140
FAX: +49 (0)871 - 506 506
E-MAIL: Katrin.Hesse(at)haw-landshut.de
- Projektbetreuung BayernMentoring
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit im Netzwerk LaKoF und bukof
- Zusammenarbeit Netzwerk Familienservicestellen, Familie in der Hoschschule
- Zusammenarbeit mit Gleichstellungsbeauftragten und Steuerungsgruppe Gleichstellung
- Veranstaltungsmanagement
Frauenbeauftragte in den Fakultäten
Prof. Dr. rer. nat. Petra Denk
Leiterin des Instituts für Systemische Energieberatung (ISE)
Frauenbeauftragte
Lehrgebiete
Strom- und Gaswirtschaft
Grundlagen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Buchführung und Bilanzierung
Finanz- und Investitionswirtschaft
Unternehmensplanspiel
Kontakt
RAUM: C0 42
TEL: +49 (0)871 - 506 274
E-MAIL: petra.denk(at)haw-landshut.de
Sprechstunde: nach Vereinbarung per E-Mail
Prof. Dr. rer. nat. Diana Hehenberger-Risse
- Frauenbeauftragte der HS und der Fakultät IDS
- Mitglied des Fakultätsrates IDS
- Mitglied des Senats
Lehrgebiete
- Energie- und Umweltmanagement
- Energieeffizienz
- Energiewirtschaft
- Praktikum Energie- und Umwelttechnik
- Solartechnologie
- Chemie
- Ökobilanzierung (LCA)
Kontakt
RAUM: C1 50
TEL: +49 (0)871 - 506 656
E-MAIL: diana.hehenberger-risse(at)haw-landshut.de
Sprechzeiten nur nach Vereinbarung. Anfrage bitte vorab per Email.
Publikationen:
Hehenberger-Risse D., Nachhaltigkeitsindex als Kompass für Ressourcen- und Energieeffizienz (Vortrag im Plenum und Veröffentlichung im Tagungsband); Technische Universität Graz, Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation (IEE), 15. Symposium Energieinnovation, 14.-16.02.2018, Graz/Austria
Koch J., Hehenberger-Risse D., Wettbewerbsvorteil für Unternehmen/ Nachhaltigkeitsbewertung als Kompass für Ressourceneffizienz von Produkten und Dienstleistungen, IKZplus - IKZ energy 11/2017
Hehenberger-Risse, D., Nachhaltigkeitsbewertung als Kompass für Ressourceneffizienz von Unternehmen, Cluster Energietechnik, Cluster Forum Bayern Innovativ, (Initierung Veranstaltung Kooperation mit Bayern Innovativ und ITZ) Hochschule Landshut, 26.10.2017/ Hehenberger-Risse, D., Hofmann, J., Nachhaltige Klärschlammentsorgung - Eine Chance für Bürger und Gemeinden; Technologiezentrum Energie Ruhstorf an der Rott, Landshuter Energiegespräche, 6.11.2017
Koch J., Hehenberger-Risse D., Photovoltaik oder Solarthermie, IKZ Magazin für Gebäude- und Energietechnik, Messeausgabe ISH 2017, ISH 14-18.3.2017
Hehenberger-Risse D., Sustainability-Indicators for local heat supply systems based on renewable energy, Mitteleuropäische Biomassekonferenz 18. bis 20. Jänner 2017, Graz/ Hehenberger-Risse D., Nachhaltigkeitsindikatoren zur Bewertung der Wertigkeit von Energieversorgungssystemen auf Basis erneuerbarer Energien; Technische Universität Graz, Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation (IEE), 14.
M.A., Dipl.-Sozialpädagogin (FH) Christiane Heigermoser
Frauenbeauftragte der Fakultät Soziale Arbeit
Lehrgebiete
Soziale Arbeit mit Hard-to-reach-Klienten
Street Work
Kontakt
RAUM: D0 15
TEL: +49 (0)871 - 506 463
E-MAIL: christiane.heigermoser(at)haw-landshut.de
Prof. Dr. rer. nat. Barbara Höling
Auslandsbeauftragte der Fakultät Maschinenbau
Frauenbeauftragte der Fakultät Maschinenbau
stellvertretende Frauenbeauftragte der Hochschule Landshut
Lehrgebiete
Angewandte Physik
Ingenieurmathematik
Energy & Society
Kontakt
RAUM: J1 40
TEL: +49 (0)871 - 506 677
E-MAIL: barbara.hoeling(at)haw-landshut.de
Prof. Dr. Michael Sagraloff
Frauenbeauftragter der Fakultät
Lehrgebiete
- Mathematik
- Algorithmen
- Computer Algebra
- Geometrisches Rechnen
Kontakt
RAUM: J2 16
TEL: +49(0)871 506 651
E-MAIL: michael.sagraloff(at)haw-landshut.de
Prof. Dr. Valentina Speidel
Stellvertretende Vorsitzende des Senats
Frauenbeauftragte der Fakultät
Praxisbeauftragte Inland
Diversitätsbeauftragte der Fakultät
Ansprechpartnerin Duales Studium
Studiengangsleitung Master Personalmanagement
Mitglied im Vorstand der BundesDekaneKonferenz Wirtschaftswissenschaften
Mitglied im Vorstand der Studentischen Karrierebörse (SKB)
Lehrgebiete
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Grundlagen des Personalmanagements
Studienschwerpunkt und Kompetenzmodul
Personalmanagement
Methodenkompetenzen
Ausbildereignungsprüfung (für Bachelor)
Kontakt
RAUM: A2 27
TEL: +49 (0)871 - 506 410
FAX: +49 (0)871 - 506 9410
E-MAIL: valentina.speidel(at)haw-landshut.de
Sprechstunde im SoSe 2021:
Mittwoch, 13:00 - 14:00 Uhr
nach vorheriger Anmeldung per E-Mail
