Die Hochschule Landshut bietet Studentinnen (informations-)technischer Studienfächer die Möglichkeit, am BayernMentoring teilzunehmen.

Was ist BayernMentoring?

Die Leistungen und Qualifikationen junger Frauen in MINT-Studiengängen stehen denen der Männer in nichts nach. Trotzdem sehen sich Frauen, gerade wenn sie sich für einen Beruf in einer so genannten Männerdomäne entscheiden, mit diversen Herausforderungen konfrontiert. Hier greift das BayernMentoring und ermöglicht den Studentinnen einen guten Einstieg in Studium und Beruf.

An der Hochschule Landshut startet im Wintersemester 2019/20 erneut das Programm BayernMentoring (Laufzeit November bis Juli).

Flyer BayernMentoring an der Hochschule Landshut.

Studienanfängerinnen

Sie sind neu an der Hochschule und studieren einen MINT-Studiengang? Wenn Sie Lust haben, als JuniorMentee mit einer Studentin aus einem höheren Semester des gleichen Studiengangs ein Jahr lang Erfahrungen auszutauschen und Fragen rund ums Studium zu stellen, dann melden Sie sich bei uns.

Hilfestellung können Sie sich zum Beispiel bei folgenden Themen holen:

• Wie finde ich mich an der Hochschule zurecht
• Allgemeine Fragen zum Studium
• Tipps zu Prüfungen
• Neue Kontakte knüpfen

Studentinnen ab dem 3. Fachsemester

Ab dem 3. Semester bekommen Sie als Mentee Unterstützung von Ingenieurinnen und Informatikerinnen aus der Industrie. Diese Mentorinnen geben Ihnen erste Einblicke in den Alltag von MINT-Berufen. Außerdem können sie Ihnen u.a. in den nachfolgenden Bereichen als Coach zur Seite stehen:

• Einblicke in die Realität technischer Berufe
• Beratung bei Herausforderungen und der Gestaltung Ihres Studiums
• Motivation für ein erfolgreiches Studium
• Persönliche, direkte, partnerschaftliche Beziehung zu Ihrer Mentorin
• Bayernweites Karrierenetzwerk
• Konkrete Unterstützung bei Bewerbungen
• Individuelle Persönlichkeitsentwicklung u.a. durch kostenlose, hochklassige Seminare und Workshops

Oder aber Sie haben Interesse als JuniorMentorin Ihre Führungs- und Beratungskompetenzen auszubauen und betreuen eine Erstsemesterstudentin.

Mentorinnen - Fachfrauen aus der Industrie

Sie profitieren als teilnehmende Mentorin:

• Kontakte zu und Austausch mit anderen Mentorinnen und Fachfrauen
• Kostenlose Teilnahme an hochklassigen, bayernweiten Seminaren
• Persönlichkeitsentwicklung und Reflektion des eigenen Führungspotentials
• Möglichkeit der späteren Rekrutierung von Nachwuchskräften
• Neueste Informationen über Entwicklungen der Hochschullehre

Wenn Sie Interesse haben, als JuniorMentee (Studienanfängerin) beraten zu werden, als Mentee (ab 3. Fachsemester) mit einer Ingenieurin/Informatikerin zusammen zu arbeiten, als JuniorMentorin (ab 3. Fachsemester) tätig zu werden oder aber sich als Mentorin im BayernMentoring zu engagieren, dann melden Sie sich bitte bis zum 31.10.2020 formlos per Mail unter mentoring(at)haw-landshut.de an oder kommen Sie Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 13:00 Uhr persönlich im Geschäftszimmer der Frauenbeauftragten im Raum N0 27 vorbei.

Das Matching der Tandems findet im WS 2020/2021 im November statt. Informationen dazu erfolgen nach Anmeldung.

Informationen zum Datenschutz nach Art. 13 DSGVO

Nähere Informationen zum BayernMentoring

Promotionsstipendien
Mit den Promotionsstipendien werden besonders befähigte Frauen beim Erwerb der wissenschaftlichen Qualifikation in Form einer Promotion unterstützt. Es gibt drei unterschiedliche Stipendien:

• Promotionsstipendium für Frauen mit Berufspraxis: Die Bewerberinnen haben bereits die für eine Berufung erforderliche Berufspraxis.
• Promotionsstipendium für HAW-Absolventinnen: Die Bewerberinnen haben ihr Studium an einer HAW absolviert und promovieren zeitnah nach ihrem Abschluss.
• Qualifizierungsstipendium für FH/ HAW –Absolventinnen: Die Bewerberinnen haben einen Diplom-Abschluss an einer FH/HAW erworben und müssen sich vor Aufnahme einer Promotion noch weiterqualifizieren.

Nähere Informationen zu den Promotionsstipendien

Angebote im Qualifizierungsprogramm „rein-in-die-hörsäle“:

• Lehrauftragsprogramm (LAP): Das Lehrauftragsprogramm (LAP) richtet sich an Frauen, die schon die für eine Berufung notwendigen Qualifikationen aufweisen oder in absehbarer Zeit erwerben werden. Das LAP verhilft zum Nachweis für die geforderte Lehreignung.
• Seminar: „Berufsziel - Professorin an einer HAW": Das Seminar „Berufsziel - Professorin an einer HAW“ bereitet die Teilnehmerinnen in intensiven (Einzel-)Coachings auf Berufungsverfahren vor.
• Informationsveranstaltung: „Berufsziel - Professorin an einer HAW“: Die Informationsveranstaltung „Berufsziel - Professorin an einer HAW“ bietet Gelegenheit, einen Einblick in das Berufsbild zu bekommen sowie individuelle Fragen rund um eine Professur mit erfahrenen Professorinnen zu besprechen.

Nähere Informationen zum Qualifizierungsprogramm