Formulare zur Einstellung

Hier finden Sie alle Formulare, die zu Beschäftigungsbeginn der Personalabteilung vorzulegen sind:

Einstellungsformulare nichtwissenschaftliches Personal

- Übersicht aller Unterlagen

- Personalbogen

- Personalbogen Kind (Antrag auf Kindergeld, Freistaat Bayern)

- Stufenzuordnung

- Einhaltung von Datengeheimnissen nach Art. 11 BayDSG

- Erklärung Freistaat Bayern

- Erklärung Strafverfahren

- Fragebogen Scientology

- Fragebogen Verfassungstreue

- Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue

- Merkblatt Verbot der Annahme von Geschenken

- ggf. Antrag auf vermögenswirksame Leistungen

- Informationen zur Kenntnisnahme

 

Des Weiteren benötigen wir bitte folgende Unterlagen:

- Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitsverhältnisse (in Kopie)

- Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse

- polizeiliches Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde

- beglaubigte Kopien über Ihren Personenstand (Geburtsurkunde/Heiratsurkunde usw.)

Einstellungsformulare wissenschaftliches Personal

- Übersicht aller Unterlagen

- Personalbogen

- Personalbogen Kind (Antrag auf Kindergeld, Freistaat Bayern)

- Stufenzuordnung

- Einhaltung von Datengeheimnissen nach Art. 11 BayDSG

- Erklärung Freistaat Bayern

- Erklärung Strafverfahren

- Fragebogen Scientology

- Fragebogen Verfassungstreue

- Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue

- Merkblatt Verbot der Annahme von Geschenken

- Informationen zur Kenntnisnahme

- Antrag auf Befreiung von der Pflichtversicherung in der Zusatzversorung des öffentlichen Dienstes (VBL)

- wenn keine Befreiung von der VBL: Merkblatt unterschreiben

- ggf. Antrag auf vermögenswirksame Leistungen

 

Des Weiteren benötigen wir bitte folgende Unterlagen:

- Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitsverhältnisse (in Kopie)

- Mitgliedsbescheinigung Ihrer Krankenkasse

- polizeiliches Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde

- beglaubigte Kopien über Ihren Personenstand (Geburtsurkunde/Heiratsurkunde usw.)

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Benötigen Sie weitere Formulare?

Dann wenden Sie sich bitte an die Abteilung Service Personal.