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Reifegradmodell für Lean Production: Die Verbindung von Methodenkompetenz und Unternehmenskultur

Autoren

Christian Schwarz
Prof. Dr. Markus Schmitt
markus.schmitt@haw-landshut.de

Medien

Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb

Veröffentlichungsjahr

2017

Band

112

Heft

7-8

Seiten

506–509

Veröffentlichungsart

Journal-/Zeitschriftenbeiträge

DOI

https://doi.org/10.3139/104.111761

Zitierung

Schwarz, Christian; Schmitt, Markus (2017): Reifegradmodell für Lean Production: Die Verbindung von Methodenkompetenz und Unternehmenskultur. Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb 112 (7-8), 506–509. DOI: 10.3139/104.111761

Reifegradmodell für Lean Production: Die Verbindung von Methodenkompetenz und Unternehmenskultur

Abstract

Kurzfassung Viele Unternehmen beschäftigen sich seit Jahren schon mit der Einführung und Etablierung von Lean Production (schlanke Fertigung) oder sie haben es noch vor. Ein solch langfristiges Vorhaben, das mit großem organisatorischen und personellen Aufwand verbunden ist, sollte regelmäßig einer Fortschrittskontrolle unterzogen werden. Dazu eignen sich grundsätzlich Reifegradmodelle. Im vorliegenden Beitrag wird ein Reifegradmodell vorgestellt, das erstmals die Implementierung der zahlreichen Lean Production-Methoden mit den Anforderungen an die Unternehmenskultur systematisch verknüpft.