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Den Kompass für Unternehmenskommunikation neu justieren – Ergebnisse der „Com-X“-Studie und Schlussfolgerungen am Beispiel Employer Branding

Autoren

Prof. Dr. Michael Bürker
Michael.Buerker@haw-landshut.de

Medien

PR-Magazin

Veröffentlichungsjahr

2014

Band

44

Heft

2

Seiten

56-62

Veröffentlichungsart

Beitrag in Fachzeitschrift

ISBN

0015-7759

Zitierung

Buerker, Michael (2014): Den Kompass für Unternehmenskommunikation neu justieren – Ergebnisse der „Com-X“-Studie und Schlussfolgerungen am Beispiel Employer Branding. PR-Magazin 44 (2), 56-62.

Den Kompass für Unternehmenskommunikation neu justieren – Ergebnisse der „Com-X“-Studie und Schlussfolgerungen am Beispiel Employer Branding