Landshut Leadership Forum
Digitalisierung und KI: Erfolgreich Transformation umsetzen
Die Veranstaltungsreihe hat sich zum Ziel gesetzt, zusammen mit Top-Managern und Entscheidern von Unternehmen zu hinterfragen, welche Auswirkungen die Digitalisierung mit sich bringt und wie darauf reagiert werden soll.
Die Digitalisierung der Arbeitswelt wirkt sich auf die gesamte Wertschöpfungskette, auf Geschäftsmodelle, die Art Projekte zu bearbeiten und generell auf die Unternehmensführung aus. Die Veranstaltungsreihe Landshut Leadership zeigt Auswirkungen dieser auch disruptiven Veränderungen auf Unternehmen, Geschäftsmodelle oder auch Prozesse auf und will Wege finden, um Chancen zu nutzen und Herausforderungen zu bewältigen.
Initiiert wird die Veranstaltung von Prof. Dr. Hubertus C. Tuczek, der selbst über langjährige Führungserfahrung als Top-Manager verfügt. Er beschäftigt sich als Professor intensiv mit der Frage, welche Veränderungen die Digitalisierung für die Führung von Unternehmen zur Folge hat. Unter dem Begriff Landshut Leadership wurden an der Hochschule Landshut gemeinsam mit ausgewiesenen Experten/innen und Masterstudenten/innen unterschiedliche Aspekte dieses neuen Führungsansatzes herausgearbeitet (sowie ein Landshut Leadership Modell erstellt), die für die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen unabdingbar sind. Dabei spielt auch das Aufeinandertreffen von Digital Immigrants und Digital Natives (der Generation Y) in den Unternehmen eine wichtige Rolle, die unterschiedlichen Erwartungen dieser beiden Gruppen wird die Führung von Unternehmen maßgeblich beeinflussen.
SAVE THE DATE: Landshut Leadership Kolloquium
Termin: 27. November 2026
Beginn: 13:00 Uhr
Ort Hochschule Landshut
In der Veranstaltungsreihe Landshut Leadership Forum diskutierten renommierte Referenten/-innen mit Führungskräften aus Wirtschaft und Gesellschaft Auswirkungen der disruptiven Veränderungen im Ramen von epochalen digitalen und geopolitischen Veränderungen. Es wurden Wege aufgezeigt, wie die Herausforderungen als Chance für den Weg in eine erfolgreiche Zukunft genutzt werden können. In diesem Jahr laden wir Mitwirkenden der letzten 10 Jahre zum Landshut Leadership Kolloquium ein.
Gemeinsam mit Referenten/-innen, Autoren/-innen, Unterstützern, Alumni der studentischen Teams sowie weiteren Akteuren und geladenen Gästen wollen wir sowohl einen Blick zurück aber auch in die Zukunft werfen. Damit wollen wir den Dialog zwischen Wissenschaft und Wirtschaft fortführen, der das Landshut Leadership-Modell prägt hat. Neben einem inhaltlichen Rahmenprogramm soll der Netzwerkgedanke sowie das Miteinander im Fokus stehen. Nutzen Sie diesen Raum für den direkten Wissenstransfer und zur Pflege wertvoller Kontakte.
Anmeldung
Die Teilnahme am Kolloquuim ist nur für Wegbegleiter Landshut Leadership sowie gelandene Gäste möglich. Eine Anmeldung für die (kostenfreie) Teilnahme ist erforderlich, beachten Sie unsere Teilnahmebedingungen.
Anmeldeschluss: 20. November 2026
zur Anmeldung
SELBST-CHECK FUTURE READINESS: Wo befinden Sie sich auf Ihrer Reise in der digitalen Transformation?
Nutzen Sie unser Landshut Leadership Modell, um sich in zwei kurzen Selbst-Checks eine Einschätzung zu Ihrem aktuellen Status zu verschaffen:
Der "Digital Capability Maturity Index DCMI" liefert Informationen über den Stand der Digitalisierung und der digitalen Fähigkeiten, der "Transformation Capability Maturity Index TCMI" beurteilt die Transformationsfähigkeit eines Unternehmens oder einer Organisation.
Sie erhalten bei der Teilnahme am Selbst-Check eine individuelle Auswertung – inklusive konkreter Impulse für nächste Schritte. Alle Angaben bleiben anonym.
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Landshut Leadership Forum 2025
Thema: „Leadership in einer komplexen Welt – globale Kooperation und technologischer Wandel“
Termin: Do./Fr., 20./21. November 2025
Beginn: 13.00/09.00 Uhr
Ort: Hochschule Landshut
Die Welt befindet sich im Umbruch: Geopolitische Spannungen, disruptive Technologien und insbesondere der rasante Fortschritt der Künstlichen Intelligenz stellen Führungskräfte vor nie dagewesene Herausforderungen. Unser Leadership-Kongress an der Hochschule Landshut brachte wieder führende Köpfe aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen, um Orientierung zu geben, Perspektiven zu eröffnen und den Dialog über zukunftsweisende Führung in einer global vernetzten und zunehmend unsicheren Welt zu fördern. Gemeinsam wurden beim 10. Landshut Leadership Forum erfolgversprechende Strategien diskutiert und Antworten auf die Frage gefunden, wie richtungsweisendes Leadership in Zeiten des Wandels gelingen kann.
Mit namhaften Experten und Führungskräften diskutieren
Auch beim mittlerweile 10. Landshut Leadership Forums 2025 konnte Veranstaltungsinitiator Prof. Dr. Hubertus C. Tuczek wieder erstklassige Referentinnen und Referenten als Speaker für das zweitägige Forum gewinnen - Manager von Global Playern ebenso wie erfolgreiche Gründer im Bereich KI und Vertreter aus Mittelstand, Verbänden und Consulting sowie renommierte Wissenschaftler. Das Programm bot Key Notes, Sessions mit Impulsvorträgen und Diskussion sowie KI-Anwendungen zum Anfassen im Interaktions-Lab. Daneben wurde dem Networking viel Raum gegeben.
Programm
Rückblick: Landshut Leadership Forum 2025
Auch das Landshut Leadership Forum 2025 zum Thema „Leadership in einer komplexen Welt" bot beim 10. Jubiläum wieder hochkarätige Expertinnen und Experten, die mit den rund 200 Teilnehmerinnen und Teilnehmern erfolgversprechende Wege in einer komplexen, durch KI geprägten Welt aufzeigten. Dabei plädierte Veranstaltungsinitiator Prof. Dr. Hubertus C. Tuczek für „ein klares Bekenntnis zur Innovation als Zukunftsvision“ und sieht gerade kleine Language Modelle der KI als Chance. Ein eindrucksvolles Beispiel einer Zukunftsvision präsentierte Dr. Florian Weig (SVP Purchasing and Supplier Network Digital, BMW Group) mit der heuer vorgestellten „Neuen Klasse“, die für die BMW Group eine neue Ära einläuten soll. Die online zugeschaltete Prof. Dr. Veronika Grimm (Mitglied des Sachverständigenrats Wirtschaft, TU Nürnberg) gab ein wenig positives Bild der aktuellen deutschen Konjunktur und gab Empfehlungen für eine Erholung. Ein immer wieder aufgegriffenes Thema waren die enormen Auswirkungen der nächsten Stufe der Künstlichen Intelligenz, sogenannter KI-Agenten, auf Wirtschaft, Unternehmen und Arbeitswelt.
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