Change Management

(Modul des Masterstudiengangs Systems and Project Management)

Qualifikationsziele

Die Teilnehmer/-innen kennen den Aufbau und die verschiedenen Vorgehensmodelle von Change Management und wissen, wie ein Change Projekt organisiert wird. Sie erkennen Erfolgsfaktoren und können mögliche Widerstände in Veränderungsprozessen identifizieren und Maßnahmen zum Umgang mit diesen erarbeiten. Die Teilnehmer/-innen kennen die Bedeutung von Unternehmenskultur und lebenslangem Lernen für das Change Management und können Mitarbeiter/-innen befähigen, sich aktiv in Veränderungsprozesse miteinzubringen. Sie verstehen die Wichtigkeit von Projektmanagement für ein Change-Projekt und können es strukturieren.

Inhalte

  • Anwendungsgebiete und betriebliche Veränderungssituationen
  • Bedeutung von Unternehmenskultur für die Planung und Umsetzung von Veränderungen
  • Instrumente zur Analyse von Denkmustern und deren Bewertung
  • Betriebsverfassungsgesetz im Kontext des Change Managements
  • Aufbau eines Veränderungsprojekts

Termine

Die Veranstaltungen finden im Rahmen des Masterprogramms statt.

Falls Sie dazu konkrete Fragen haben, kontaktieren Sie uns!

Kosten

Die Kosten für das Modul betragen 1.050,- € zzgl. des jeweils gültigen Studentenwerksbeitrags.

Anmeldung

Die Anmeldung erfolgt über den Antrag auf Zulassung der Weiterbildungsakademie. Bitte senden Sie diesen mit Ihren vollständigen Unterlagen (Bachelor- oder Diplomzeugnis in amtlich beglaubigter Kopie) an uns.