Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit

In einem Prozess mit hoher Beteiligung aller Hochschulmitarbeiter und -mitarbeiterinnen haben wir 2014 die folgenden Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit verabschiedet:

Wir gehen wertschätzend und vertrauensvoll miteinander um.

Wir übernehmen und delegieren Verantwortung.

Wir beteiligen gezielt an Entscheidungen und kommunizieren diese nachvollziehbar.

Wir halten Vereinbarungen ein.

Wir arbeiten engagiert, effizient und lösungsorientiert, geleitet von den gemeinsamen Hochschulzielen.

Wir nehmen unsere Führungsfunktion ernst und sind darin Vorbild.

Diese Grundsätze sind Basis für unsere tägliche Arbeit und werden im Jahresgespräch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern/innen reflektiert.